La construcción de Asturias vuelve al paro

Ayer, tras un paréntesis de tres días en los que se habían iniciado las deliberaciones del convenio, los trabajadores de la construcción reanudaron la huelga por estar disconformes con la primera oferta de la patronal, 313.766 pesetas anuales, frente a las 432.000 pesetas que pedía la parte social.

Por su parte, los empresarios -Rubio Sañudo y Galán Huergo dimitieron de la comisión deliberadora para facilitar las negociaciones que, según los trabajadores, eran entorpecidas por ambos señorescelebraron ayer tarde una asamblea para estudiar la posibilidad de aumentar su oferta que es equiparable a la del convenio de Zaragoza el más alto de España, y representa un aumento del 45,21 % sobre el convenio actualmente vigente en Asturias. El acuerdo adoptado por la patronal supone recurrir al laudo si hoy no vuelven los obreros al trabajo y comenzar con los despidos el próximo lunes, si para esta fecha no ha quedado restablecida totalmente la actividad laboral.A su vez, los trabajadores alegan que dicha comparación es engañosa dado que sus compañeros de Zaragoza llevan ya cuatro meses cobrando ese nuevo convenio y además se revisará en breve debido al aumento deLcoste de la vida.

Conflicto en La Camocha y Duro Felguera

En cuanto al conflicto de Mina La Camocha que ya ha rebasado los noventa días, los 1.300 trabajadores continúan en huelga sin que, hasta el momento, se vislumbre ninguna solución. La empresa ha dado de plazo hasta el lunes para la vuelta al traba o y los afectados se han reunido con representantes de las centrales sindicales para que medien en el tema.También cabe señalar que ayer en las cuatro factorías de Duro Felguera la totalidad de sus trabajadores fueron a la huelga en apoyo de sus compañeros despedidos de Feisa, filial de dicha empresa en Vigo. Continúan asimismo en huelga los obreros de Esmena y los trescientos trabajadores de Perfrisa, cuya comisión abandonó el encierro en la iglesia de Sama en la que estuvieron varios días en apoyo de sus reivindicaciones.