La CEOE reclama menos impuestos y más contratos fijos

El documento, que actualiza el remitido a los partidos en octubre del 2015 titulado 15 reformas para consolidar la recuperación, hace hincapié en la necesidad de tener unas cuentas públicas saneadas. Para ello, según la patronal, hay que mejorar, además de reducir el déficit público y la deuda pública, el grado de cumplimiento de la Ley de Estabilidad Presupuestaria y avanzar en la reforma del sector público, con especial incidencia en la evaluación del gasto público.

Los empresarios consideran fundamental conseguir una fiscalidad que contribuya al crecimiento para lo que "se debe reducir la presión fiscal, coordinar las políticas tributarias estatales, autonómicas y locales y combatir y erradicar las tasas de economía sumergida y los supuestos de fraude y evasión fiscal". En ese sentido, solicitan que no se introduzcan nuevas figuras impositivas ni se recuperen algunas desaparecidas que no tienen eficiencia ni interés general, así como suprimir muchos de los casi 100 impuestos autonómicos (la mayoría de carácter medioambiental) surgidos en los últimos años y que, a su juicio, "provocan distorsiones en el mercado interior y comprometen la competitividad y viabilidad de los sectores productivos".

Asimismo, la patronal exige reforzar la eficacia de las políticas de empleo, mejorar los mecanismos de intermediación con impulso de la colaboración público-privada y racionalizar el número de contratos y el sistema de bonificaciones. En este campo, "propone racionalizar el número de contratos y el régimen de bonificaciones, promocionando la contratación indefinida sin penalizar la contratación temporal justificada, potenciando la contratación a tiempo parcial e intensificando la contratación de jóvenes con fórmulas más flexibles".

La CEOE considera, además, que hay que modernizar la negociación colectiva "para que sea más ágil, eficaz y adaptada a la realidad, resolver las consecuencias derivadas del cese de la ultractividad e impulsar el uso de los sistemas autónomos de solución de conflictos laborales".

En el campo de la Seguridad Social se pide continuar con las reformas que contribuyan a un sistema público de pensiones viable y sostenible y una rebaja de cotizaciones empresariales que las haga similares a las de los países del entorno.

Pacto por la educación

Los empresarios consideran fundamental un marco normativo favorable a la actividad empresarial, la creación de más empresas, incrementar la inversión en I+D+i, especialmente la correspondiente al sector privado, mantener e, incluso, mejorar el actual sistema de incentivos fiscales para las actividades de I+D, desarrollar y apoyar la transformación digital de todos los sectores productivos e impulsar los procesos de reindustrialización, además de adecuar los planes de estudio y de investigación a las necesidades del tejido empresarial.

El documento también demanda un pacto social por la educación para conseguir la estabilidad de las políticas educativas, impulsar la competitividad y establecer una relación fluida entre la educación y la empresa. Se pide transformar el modelo de formación profesional para el empleo sobre la base de los interlocutores sociales y que se tenga a las empresas como protagonistas y núcleo de decisión.

También se reclama el reforzamiento del papel del sector industrial en línea con el objetivo europeo de que el peso de la industria represente el 20% del PIB en el 2020 y ayudar a las pymes a ganar tamaño. En política energética se aboga por un acuerdo nacional que ayude a la inversión.

La CEOE considera que se debe compatibilizar la preservación del entorno natural con la competitividad. En cuanto al ámbito de las infraestructuras, solicita continuar con el esfuerzo inversor, la implantación de un plan de nuevas infraestructuras e impulsar las fórmulas de colaboración público-privada. Para el transporte pide desarrollar un sistema integrado e impulsar la liberalización postal y ferroviaria; y en construcción, favorecer la nueva construcción de viviendas y adoptar una política integral de rehabilitación.

En turismo la patronal propone configurar como prioridad política la imposición de tasas contrarias a la competitividad, resolver la oferta ilegal y poner en marcha un plan de desestacionalización. En sector exterior la CEOE pide medidas que aumenten la base exportadora de bienes y servicios y avanzar y concluir las actuales negociaciones comerciales, entre ellas la del ATCI. Y en lo referido a sanidad, los empresarios apuestan por un pacto nacional por la sanidad y lo sociosanitario, fórmulas de colaboración público-privada, poner en valor el medicamento y revisar la implantación del sistema de dependencia, entre otras cuestiones.

El documento dedica un capítulo a la igualdad de oportunidades como cuestión estratégica y social y, junto a recordar el compromiso de las empresas con la evolución de la sociedad y su protagonismo a la hora de la incorporación natural de la mujer en el ámbito laboral, proponen fomentar la gestión de la igualdad, entenderla como un eje conductor de las empresas y su cultura, partiendo desde la convicción y la voluntariedad y estimular la educación igualitaria en el espíritu emprendedor.