Just Eat denuncia a Glovo por competencia desleal y le reclama 295 millones de euros en daños y perjuicios

Just Eat España demanda a Glovo por competencia desleal. La empresa de reparto, que a diferencia de Glovo viene operando con trabajadores contratados y no con autónomos, presentó la denuncia el viernes 29 de noviembre ante los Juzgados de lo Mercantil de Barcelona. Este lunes a primera hora, solo tres días después, Glovo ha anunciado un giro histórico en su estrategia: deja atrás el modelo de falsos autónomos y contratará a sus repartidores. A la vez, mañana martes declara el máximo responsable de la empresa, Oscar Pierre, acusado de un delito contra los derechos de los trabajadores.

Según detalla Just Eat España, demandan a Glovo por ejercer “una acción de competencia desleal por violación de normas y contratar a falsos autónomos”. La compañía reclama un total de 295 millones de euros en concepto de daños y perjuicios.

“Numerosas sentencias han condenado a Glovo por contratar a repartidores como falsos autónomos y vulnerar la normativa de Derecho Laboral. Esto sitúa a Just Eat España en una clara situación de desventaja competitiva, ya que Just Eat España, tal y como exige la ley, sí contrata a los repartidores por cuenta ajena, incurriendo en elevados costes adicionales”, indica Just Eat España en un comunicado. La empresa calcula que Glovo ha ahorrado más de 645 millones de euros contratando a falsos autónomos en los últimos años, “lo que ha permitido a Glovo adquirir una ventaja competitiva significativa”.

“Just Eat España ha sido pionero en el mercado de plataformas de delivery donde opera desde el año 2010, con una plantilla de empleados de más de 2.500 personas. Además fue la primera plataforma en firmar un convenio colectivo de empresa con los principales sindicatos del país en diciembre de 2021″, añade Just Eat España. Esta compañía no opera con falsos autónomos: una parte son contratados directamente por la empresa y otros están empleados por empresas de trabajo temporal.

Glovo ha anunciado este lunes que pasa de su discutida estrategia con falsos autónomos a un modelo 100% laboral, con trabajadores contratados. “La tecnológica española Glovo ha decidido impulsar un nuevo modelo en España que permitirá la operativa con repartidores laborales. Esta decisión y apuesta se produce como parte de su firme compromiso con España y con el impulso de la economía digital en el país. El cambio de modelo incluirá la totalidad de ciudades en las que Glovo está disponible, que actualmente superan las 900, y se aplicará a todas las verticales de la aplicación”, dice Glovo en un comunicado.