El Santander cierra el ERE: el 70% de las bajas son del Popular

El expediente de despido colectivo en los servicios centrales del grupo Santander tras la integración del Banco Popular se ha completado con la adscripción voluntaria de 1.080 voluntarios y 20 forzosas. Los sindicatos habían exigido a la entidad que el número de despidos fuera nulo o muy bajo.

De todos los afectados, el 70% procede del Popular, un total de 769 personas. Según informaron fuentes sindicales este martes tras la reunión de la Comisión de seguimiento del expediente, de los 331 que se han marchado y pertenecían al Santander, 218 pertenecen a Santander España y 113 al centro corporativo. De los 20 despidos, 11 pertenecen al Popular y 9 al Santander. El 62,4% son hombres, según los datos recibidos por Comisiones Obreras del banco.

Por tramos de edad, 20 de los afectados son trabajadores de más de 62 años, 378 mayores de 55 años y 294 de 50 años. La baja de estos se da en forma de prejubilación. Además, vía ERE causan baja 14 trabajadores mayores de 55 años sin antigüedad y 394 menores de 50 años.

Por otra parte, 22 trabajadores que prestan servicio en el área de tecnología y operaciones recibirán comunicación de externalización y 100 trabajadores serán recolocadas según su perfil profesional sin que se produzca movilidad geográfica.

Según fuentes sindicales, se ha emplazado al Banco Santander a que se establezcan marcos de negociación y acuerdo para dar certeza a los movimientos de plantilla entre Popular y Santander.

Por tramos de edad, 20 personas tenían más de 62 años; 378 más de 55; 294 más de 50; 394 son menores de 50 años y 14 tienen más de 55 años pero no acumulaban la antigüedad requerida. El ERE representa el 3,1% de la plantilla conjunta de Popular y Santander España, que es de 35.000 trabajadores.

La integración de los servicios centrales también incluye la recolocación de 597 empleados en otras empresas del Grupo Santander y el acoplamiento de otros 100 trabajadores en la red comercial de ambas entidades.

Así, sumando salidas y recolocaciones, la integración supondrá aligerar en un 25%, aproximadamente, la plantilla de los servicios centrales de Popular y Santander España, que comenzará a trasladarse al nuevo edificio de Popular, ubicado en la calle Juan Ignacio Luca de Tena de Madrid, a partir de marzo.