El número de afectados en despidos colectivos cae un 51% en 2014
Las rescisiones de contratos en regulaciones de empleo ascendieron a 34.277 el año pasado
El número de trabajadores despedidos en regulaciones de empleo el año pasado ascendió a 34.277, un 51,3% menos que en 2013, según las cifras divulgadas por el Ejecutivo. Esta reducción es menor que la agregada, en la que también se tienen en cuenta los expedientes en que se redujo la jornada o se suspendió el contrato de los asalariados, que fue de un 58,5%.
En 2014, el número total de afectados fue de 157.845 trabajadores, de los que la mayor parte fueron asalariados a los que se les suspendió el contrato durante un tiempo determinado. Fueron 92.193 personas las que se vieron afectados por este tipo de regulaciones de empleo, un 60,6% menos que el ejercicio anterior. Por lo que respecta a las reducciones de jornada aplicadas, en total fueron 31.375, un 58,4% menos.
En 2014, un total de 10.630 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, lo que supone un descenso del 49,9% sobre el año anterior. El número de procedimientos registrados fue de 13.481 (-52,6%), y de ellos el 93,4% se resolvió con acuerdo.
Por comunidades autónomas, el número de afectados descendió en todas ellas durante el año pasado, siendo los recortes más significativos en términos relativos los producidos en Ceuta y Melilla (-71,4%), Canarias (-69,1%), Cantabria (-67,9%) y Aragón (-66,7%).
La caída en el número de afectados por regulaciones de empleo fue generalizado en todos los sectores de actividad. El mayor descenso se produjo en industria, que registró 77.087 afectados (-59,2%), seguido de servicios, que sumó 63.905 afectados (-58,3%); la construcción, con 14.791 trabajadores implicados (-57,8%), y agricultura, con 2.062 afectados (-23,1%).
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