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Reportaje:

Más empleo, pero menos fijo

Más de la mitad de las empresas aumenta su plantilla

La creación de empleo ha mejorado significativamente este semestre, según las respuestas de los encuestados, aunque no en empleo fijo. El 55,4% de las compañías asegura que el número de empleados en su plantilla ha aumentado, frente al 50,4% anterior y el 50,2% esperado. En todo caso, el 11,6% declara también que ha disminuido su fuerza laboral, por encima del 8,9% anterior y el 10,8% previsto.

Al analizar las principales causas del incremento de plantilla en este periodo, destaca el aumento en la cartera de productos y servicios, citada por un 50,8% de los panelistas, superando el 48,6% previsto seis meses atrás. Y de hecho, y a diferencia de la encuesta anterior, ésta resulta ser la causa más relevante de las mencionadas. Le sigue de cerca el incremento en los mercados a atender (mencionado por un 45,5% de los encuestados), aunque hay que destacar el fuerte incremento registrado por la coyuntura económica, que pasa de un 2,6% en el segundo trimestre al 15,5% en el presente periodo.

Ocho de cada diez constructoras han creado empleo, cuando sólo cinco de cada diez esperaban hacerlo
El 15,5% de los panelistas contrató a más trabajadores gracias a la coyuntura económica, frente al 2,6% de la encuesta anterior

En relación con el tipo de contrato y, aunque la mayor parte de los empleados siguen siendo fijos, el porcentaje de compañías en las cuales el 90% del personal disfruta de un contrato fijo ha descendido de un 63,7% del barómetro anterior a un 43,8% de la encuesta actual. Además, el número de compañías que tiene a más del 40% de la fuerza laboral contratada de forma temporal representa un 13,4% del total, frente al 10,3% del pasado barómetro.

Construcción, el mejor

Por sectores, el aumento de la plantilla es superior al 20% en todos ellos, si bien en la anterior consulta el más positivo era el de detallistas (que este periodo mantiene el porcentaje de respuestas positivas en un 77,8% y pasa al segundo lugar). En esta edición cobran relevancia las compañías de construcción y contratas, donde se aprecia un significativo incremento de hasta el 78,3%, cuando se esperaba que fuera del 50%.

El tamaño de la empresa sigue influyendo positivamente en la generación de empleo. El 70,6% de las compañías con mayor número de empleados (más de 5.000) mencionan un aumento del empleo en el segundo semestre de 2006, frente a tan sólo el 20,7% de las empresas con menos de 100 empleados.

Las empresas son muy optimistas en cuanto a la evolución de este indicador en el futuro. Para el primer trimestre de 2007, más de la mitad de los encuestados (54,7%) apuesta por un incremento en sus plantillas. Para el año 2007 en su conjunto, y como en anteriores ediciones, la creación de empleo esperada seguirá basada en los contratos fijos. De hecho, la mitad de las empresas (50,0%) opina que el número de trabajadores fijos aumentará con respecto al año 2006. Por sectores, construcción y contratas es el más optimista (78,3%). Destacan las compañías del sector agricultura, ganadería, minería y pesca, que prevén un incremento del empleo del 40% a lo largo del primer trimestre de 2007, el doble del obtenido actualmente.

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