¿Qué piensa del permiso de paternidad de ocho días y otras medidas de la Ley de Igualdad?

Ocho días es demasiado poco, pero es un principio. Yo pienso que la igualdad tardará en llegar, pero el ir acercándonos a ello es positivo y beneficioso para todos. gelcore.

Pensar que la lucha de las mujeres se entiende por los mínimos derechos adquiridos en esta Ley de Igualdad es irrisorio. Aún queda mucho camino, muchos más derechos por conseguir. hana.

Es tan pequeño que dice mucho de la responsabilidad que se le otorga a los padres en el cuidado de los hijos... ¡La 15ª parte que la de las madres! paciencia.

Si en la práctica, en muchas empresas está mal visto que una mujer quede embarazada, llegando a despedirlas o no contratarlas, imagínense un hombre pidiendo paternidad. bratt.

¿Por qué los padres no tenemos derecho a un permiso de paternidad propio para cuidar a nuestros hijos cuando nacen tanto como las madres? jerez1966.

Creo que esta medida es bastante ambiciosa, pero debería extenderse a todas las empresas. Debería ser dos años cobrando el 80% del sueldo neto. santiag.

Es muy insuficiente. Las asociaciones de mujeres reivindicamos cuatro semanas de permiso paternal obligatorio. ninainfante.

Las cuotas de igualdad permiten comprobar que las directivas tienen las mismas posibilidades de triunfar que los hombres, o sea escasas. Las cuotas en las listas políticas han permitido constatar que ellas son igual de sumisas que ellos al "gran dedo". Roger de Fúria.Los lectores pueden exponer sus comentarios sobre la pregunta del día en la dirección www.elpais.es/foros/. Las respuestas no deberán superar los 300 caracteres y serán difundidas en la edición digital de EL PAÍS. Una selección será publicada en la edición impresa del periódico a las 48 horas de formulada la pregunta.