_
_
_
_
Laboral | CONSULTORIO
Columna
Artículos estrictamente de opinión que responden al estilo propio del autor. Estos textos de opinión han de basarse en datos verificados y ser respetuosos con las personas aunque se critiquen sus actos. Todas las columnas de opinión de personas ajenas a la Redacción de EL PAÍS llevarán, tras la última línea, un pie de autor —por conocido que éste sea— donde se indique el cargo, título, militancia política (en su caso) u ocupación principal, o la que esté o estuvo relacionada con el tema abordado

Subcontratación

La creciente siniestralidad laboral provoca la continua búsqueda de nuevas medidas que tratan de paliar un problema que hasta el momento parece presentar difícil solución. Así, en estos momentos se está tramitando en las Cortes una proposición de ley que pretende regular la subcontratación en un sector tan fundamental de nuestra economía como es la construcción, donde el número de accidentes se dispara y la subcontratación constituye una práctica habitual.

Que la subcontratación incrementa la accidentabilidad laboral es una cuestión innegable. Los trabajadores subcontratados, por su falta de integración en la empresa principal, van a carecer de información y formación adecuadas, lo que va a dar lugar a que se encuentren más expuestos que los demás a los riesgos profesionales.

De ahí que el objetivo fundamental del nuevo texto pase por intentar poner límites al encadenamiento en las contrataciones. Para ello, la nueva norma que se quiere aprobar pretende que las subcontrataciones en el sector de la construcción no vayan más allá de un tercer escalón. Dicho con otras palabras, se va a prohibir que un tercer subcontratista pueda, a su vez, subcontratar con un cuarto subcontratista los trabajos que tenga encomendados. Y se va a impedir que puedan subcontratar los subcontratistas cuya prestación consista básicamente en la aportación de mano de obra dedicada a tareas manuales que no requieran especialización. Se crea, asimismo, un Libro de Subcontratación que debe servir para llevar constancia de las cadenas de subcontratación, plazos de entrega y los planes de seguridad y salud, entre otros extremos.

Otras medidas tratan de incrementar el número de trabajadores fijos en el sector, que arrancaría en el 10% del total y crecería de manera gradual hasta el 30%. También se pretende aumentar los controles sobre la formación de estos trabajadores, obligando a las empresas a acreditar su formación de forma rigurosa con un carné o cartilla donde conste dicha formación.

El nuevo texto se halla en estos momentos tramitándose en el Senado por lo que su aprobación debe producirse en breve plazo.

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

¿Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PAÍS
Recomendaciones EL PAÍS
Recomendaciones EL PAÍS
_
_