Escuelas taller

En respuesta a la carta de José Miguel Rider Alcaide, secretario general de la Delegación de la Consejería de Empleo en Córdoba, publicada el 19/04/05, matizando las manifestaciones hechas por mí en la publicada el día 7 del mismo mes, he de manifestare:

Señor Rider: salvo el error en una fecha, la que hace referencia al año 1999, lo demás, incluida la selección del personal de la Escuela Taller (EE TT) de Villarrubia, de cuanto manifiesto en la carta publicada en este diario el día 7 de abril, cuestionando la contratación del personal técnico-administrativo, se ajusta total y absolutamente a la realidad

¿Qué relación guarda con la cuestión por mí planteada el que yo manifestara que las personas preseleccionada para el la EE TT Fundación Jesús Nazareno de Montoro fueran tres, y según usted cinco?

Dice que las personas preseleccionadas y la "persona contratada" tienen experiencia laboral para la función a desempeñar. Una de dos: o usted no se ha leído la Orden de 8 de marzo de 2004, o una vez más esta faltando a la verdad. No diga que en Córdoba se ha seguido el marco legal, el acreditar experiencia o conocimientos en tareas relacionadas con el puesto de trabajo a ocupar, sea el haber formado parte en las elecciones municipales de 2003 en las listas del PSOE, ser interventor habitual de mesa en comicios electorales por el PSOE, o haber disfrutado de la contratación a dedo de un año, en un Ayuntamiento gobernado por el PSOE; señor Rider: esa y no otra es la auténtica experiencia o conocimientos en tareas relacionadas con el puesto de trabajo a ocupar, de la persona contratada en este caso, frente a quien acreditó en su día la de haber trabajado como administrativo en una EE TT, además de tener más de 15 años de experiencia en tareas administrativas en general.