MB acuerda las condiciones para despedir a 515 empleados
MB España, filial de la multinacional estadounidense Hasbro, firmó ayer con el comité de empresa de su planta de Riba-roja un preacuerdo sobre las condiciones del despido de los 515 trabajadores, 289 fijos y 226 fijos-discontinuos. El preacuerdo contempla indemnizaciones en función del salario y la antigüedad. Así, los 47 empleados con salario superior a 25.000 euros al año recibirán 53 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades; aquellos cuyo salario oscila entre 15.000 euros y 25.000 euros (cerca de 200 personas) recibirán 57 días por año sin tope de mensualidades y los que no llegan a los 15.000 euros (alrededor de 256 personas) 58 días sin tope. El preacuerdo, ratificado por 390 de los 400 participantes en la Asamblea de Trabajadores, contempla 150 euros adicionales para los 57 empleados de más de 45 años. La presidenta del comité de empresa, Julia Sorlí (CCOO-PV), explicó que queda por cerrar el plan de prejubilaciones para 10 trabajadores de más de 56 años.
El preacuerdo incluye un servicio de recolocación por un periodo mínimo de tres meses, que realizará una firma externa, para quien lo solicite y que se mantendrá hasta recolocar al 50% de los solicitantes en firmas que estén cerca de su residencia.
Sorlí valoró lo que consideró "un buen acuerdo" aunque mostró su "rabia" por el cierre de la planta, que MB España anunció el 20 de octubre. La dirección explicó que presentará el expediente el miércoles próximo.
