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Commerzbank reducirá 3.100 empleos, el 8,3% del total

Commerzbank, el cuarto banco comercial alemán, presentó en 2002 las primeras pérdidas en 133 años de historia. La situación exigía decisiones drásticas y ayer el Consejo de Administración anunció que reducirá otros 3.100 de sus 37.000 puestos de trabajo, el 8,3%, para aminorar los costes administrativos. Con esta medida, la entidad germana ya ha prescindido de 7.400 trabajadores, el 20% de la plantilla total.

El recorte de plantilla se inscribe en "la ofensiva de costes" del banco, según su presidente, Klaus-Peter Müller, que quiere rebajarlos en un 13%, hasta los 4.500 millones de euros a finales de 2004.

En Alemania, unos 1.500 empleados resultarán redundantes en las divisiones de dirección de la entidad y servicios en su sede y otros 1.100 puestos serán eliminados en filiales en el exterior. El acuerdo sobre los restantes 500 empleos corresponden al sector de banca de inversión y está siendo negociado o ya ha sido parcialmente concertado.

La reducción de empleo de Commerzbank se unen a los 36.100 despidos que han protagonizado Deutsche Bank, HypoVereinsbank y Dresdner Bank.

Commerzbank sufrió en 2002 unas pérdidas antes de impuestos de 372 millones de euros, frente a unos beneficios de 43 millones de euros del año anterior. La entidad ha tenido que hacer frente a unas dotaciones extraordinarias de 300 millones de euros a raíz de un conjunto de quiebras empresariales en las que se vio involucrada.

Las acciones del banco germano, que se han depreciado en un año cerca de un 70%, bajaban ayer en la Bolsa de Francfort más de un 6%, hasta los 6,1 euros.

* Este artículo apareció en la edición impresa del Martes, 1 de abril de 2003