El BBVA anuncia a los sindicatos que prevé prejubilar a unos 1.000 empleados más
La dirección de BBVA ha comunicado a los sindicatos que prevé realizar "más de 1.000 prejubilaciones" este año, en línea con las efectuadas en 2002, según informó la división de banca de CC OO. El banco no confirmó ni desmintió la información, aunque dijo que la entidad está contratando a un número similar de empleados de los que prejubila.
El BBVA sigue la misma fórmula jurídica utilizada en 2002, con jubilación anticipada con suspensión de contrato por mutuo acuerdo. En términos económicos, mantiene los baremos de retribuciones desde el 100% del salario en los empleados de 59 años o mayor edad hasta el 88% en los de hasta 53 años, siempre que su emolumento no supere los 27.000 euros. Para importes superiores, la paga será del 80% del salario.
La propuesta de BBVA prevé un incremento de estas retribuciones del 3%, dado que el convenio colectivo del sector tendrá que negociarse en próximos meses.
El sindicato critica que la oferta realizada por el banco "unilateralmente" utilice un criterio "cualitativo", al dirigirse preferentemente a trabajadores que tengan "desajustes" entre su salario y la función que ocupan realmente, y a aquellos de departamentos o zonas con exceso de plantilla.
El banco cuenta con 922 trabajadores de 55 años o más edad, aunque otros 697 los cumplirán este año. CC OO advierte de que esta situación obligará a bajar la edad de prejubilación a los 53 "o menos años".
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