Condenado el Ayuntamiento de Huelva por acoso moral

La magistrada del Juzgado de lo Contencioso Administativo número 1 de Huelva, María Dolores Martín Muñoz, ha condenado al Ayuntamiento de la capital onubense, gobernado por el Partido Popular (PP), por "acoso moral". El fallo obliga a restituir en su puesto a un trabajador "con todas las funciones inherentes a su cargo".

La juez estima el recurso interpuesto por M. M.Q. contra el concejal de Obras Públicas, Saúl Fernández Beviá (PP). El edil trasladó al funcionario desde su puesto de jefe de Sección de Infraestructuras Urbanas a un trabajo en un despacho de la Lonja Municipal de Frutas y Verduras. El hombre se hundió en una depresión.

El funcionario tiene la titulación de Ingeniero Técnico Medio y, tras una serie de problemas de salud que lo obligaron a estar de baja laboral en varias ocasiones, "el Ayuntamiento lo cambió de despacho (...) alejado de sus superiores y de los funcionarios que integran su sección", según la sentencia. La resolución judicial señala que el nuevo despacho "no reunía en absoluto condiciones similares al anterior". Añade la sentencia que el Ayuntamiento no proporcionó a M.M.Q. "los medios materiales adecuados para desempeñar su trabajo habitual". La magistrada concluye que "los hechos pueden definirse como acoso moral del trabajador".

Saúl Fernández Beviá rehusó ayer pronunciarse sobre el caso, que se produce un día después de que una funcionara denunciara otro supuesto acoso moral por parte del edil de Personal, Enrique Pérez Vigueras.