La dirección de la enfermería de La Paz

La Dirección de Enfermería del hospital Universitario La Paz es responsable, entre otras cosas, de:

- Continuas desprogramaciones laborales.

- No cubrir las bajas laborales; las pocas que cubre, lo hace con una moratoria excesiva.

- Es habitual no contestar a los escritos en los que se reivindica algún derecho laboral.

- Los contratos se realizan arbitrariamente, imperando el amiguismo puro y duro.

- La reducción de jornada es impuesta unilateralmente, no teniendo en cuenta ni las necesidades del trabajador ni del menor ni de la empresa.

- Veladas amenazas de no volver a ser contratados.

La que firma esta carta, que no va a contar ni pormenorizar su calvario particular, ha sido y es víctima de lo arriba relatado, sintiéndose acosada en el trabajo y viendo mi dignidad personal y laboral pisoteada; la pena de todo esto es que creo que no soy un caso aislado.

Es lamentable pertenecer a una profesión mayoritariamente femenina y que tenga tan poca sensibilidad por los problemas de la mujer trabajadora; lejos de defender sus derechos, los dificulta y cercena.

Al hospital y su funcionamiento los salva la profesionalidad de sus trabajadores de a pie, que no merecen el trato que reciben de la Dirección de Enfermería, adjuntas, supervisoras, etcétera.

La Dirección de Enfermería es servil a los designios de la empresa y opresora para con los intereses de los trabajadores de a pie de Enfermería y demás.