800 trabajadores de ambulancias empiezan una huelga indefinida

Más de 3.000 enfermos trasladados al día, 800 trabajadores, 500 ambulancias y 14 empresas. Estas cifras resumen el transporte sanitario en la región, un sector que desde las cero horas de hoy está en huelga indefinida. Los trabajadores, que reclaman mejoras salariales y laborales, decidieron anoche incumplir los servicios mínimos decretados por la Consejería de Sanidad y que son de casi el 100%. CC OO y UGT, los dos sindicatos del sector, han decidido 'acatar' la decisión de los trabajadores, mientras el Gobierno regional confía en que las ambulancias circulen.

'Los trabajadores de las ambulancias tienen que hacer jornadas de 12 horas para ganar 700 euros al mes. Que nadie piense que esto es un chantaje ni que queremos jugar con la salud de los pacientes. La huelga es el último intento de los 800 trabajadores del sector para alcanzar unas condiciones laborales dignas', insistían ayer los responsables de UGT y CC OO, que concentran el 100% de los delegados en el sector. Sindicatos y empresarios no se ponen de acuerdo en la negociación del que sería el primer convenio regional del transporte sanitario.

Según los sindicatos, el salario base de un conductor de ambulancias no supera los 10.200 euros brutos al año. El de un camillero es un 10% inferior. Ésta es la cantidad que cobran por la jornada de ocho horas, a la que añaden casi tres euros por cada una de las cuatro horas diarias que permanecen 'en espera'. Un empleado está 'en espera' cuando está sin trabajar, pero a disposición de la empresa, por si fuera necesaria su intervención. Ametra, la asociación empresarial del sector, admite estas cantidades, aunque señala que en algunos casos son 'ligeramente superiores'.

Los trabajadores exigen una paga única de 420 euros este año y un aumento salarial de 90 euros al mes a partir del próximo enero. Las empresas han accedido a entregar una paga de 60 euros este año; a subir el salario 30 euros al mes en 2003 y otros 60 en 2004. Los empleados también reclaman que las horas 'en espera' sean consideradas como horas extradordinarias, lo que multiplicaría casi por cuatro sus ingresos por este concepto.

En desacuerdo

'Las empresas del sector estamos dispuestas a negociar y hemos cedido allí donde nos ha sido posible, pero la situación del sector nos impide ir más allá en nuestras concesiones', explicó una portavoz de la patronal de ambulancias. Trabajadores y empresas mantuvieron ayer una reunión en la que no alcanzaron ningún acuerdo.

Esta huelga puede agravar aún más las deficiencias que vienen soportando este año miles de enfermos y pacientes de la sanidad pública. Estas deficiencias, denunciadas por pacientes y médicos en los últimos meses, han motivado la apertura por parte de la Consejería de Sanidad de tres expedientes sancionadores contra la Unión Temporal de Empresas (UTE) que gestiona el transporte sanitario en la región.

Los trabajadores se niegan a cumplir los servicios mínimos decretados por Sanidad por considerarlos excesivos. Estos servicios mínimos son del 100% en los servicios urgentes; en los traslados para acudir a diálisis, quimioterapia y radioterapia; en los traslados a casa de los enfermos que ya hayan recibido el alta hospitalaria; en los traslados entre hospitales; en las bases de ambulancias con un solo vehículo y entre los trabajadores del centro donde se coordina la recepción de llamadas y los viajes de las ambulancias. En las bases de ambulancias con más de un vehículo, los servicios mínimos son del 50%.

El Gobierno regional explicó ayer que el cumplimiento de los servicios mínimos es una obligación de los trabajadores y de la empresa y que confía que no deban abrirse procesos sancionadores por este motivo.

Según un portavoz de Ametra, casi todos los trabajadores se habían negado a recoger la carta en la que se les pedía el cumplimiento de los servicios mínimos y se les comunicaba su turno de trabajo.

Los 800 empleados convocados a la huelga trabajan en las 14 empresas del sector que forman Ametra, la organización empresarial del sector en la región. Doce de estas compañías son las que forman la UTE que tiene concertados con la Consejería de Sanidad dos servicios básicos de la sanidad pública: el transporte no urgente -llevar a un paciente de diálisis al hospital, o llevar a casa a un enfermo que ha recibido el alta hospitalaria, por ejemplo- y el servicio urgente de ambulancias -aquellos en los que el paciente está enfermo o herido, pero sin que que su vida esté en peligro-. No están llamados a la huelga los empleados de los servicios de emergencias (Samur, Sercam y Summa) dependientes de las administraciones públicas.