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Los profesores podrán prolongar en 12 semanas más la baja por maternidad

Los profesores de los colegios públicos catalanes podrán prolongar en 12 semanas más la baja por maternidad o bien reducir en un tercio su jornada laboral durante un año sin ver rebajado su sueldo en cualquiera de ambos casos, según aprobó ayer el Consell Executiu de la Generalitat. El personal docente podrá optar por una de estas dos posibilidades tras la reglamentaria baja por maternidad de 16 semanas.

De esta forma, el Gobierno catalán ofrece a los profesores poder ampliar el permiso por maternidad y mejorar así la adaptación de este colectivo a la Ley de Medidas de Conciliación de los horarios laborales y familiares.

En el caso de las adopciones, los profesores dispondrán de seis semanas de baja adicionales a las reglamentarias o bien podrán elegir una reducción de la jornada de trabajo durante 16 semanas y percibiendo la totalidad del sueldo.

El conseller en cap, Artur Mas, manifestó ayer que este nuevo decreto, que permite agrupar las bajas por maternidad, no perjudicará el funcionamiento del curso escolar ya que se 'evita que con motivo de una reducción de jornada, el alumnado deba tener simultáneamente dos profesores para una misma especialidad: el titular y el sustituto'. 'De este modo', añadió Mas, 'se garantiza la calidad educativa y el desarrollo normal del curso, minimizando el impacto sobre el alumnado'.

El Gobierno catalán estudia ampliar estos beneficios a otros sectores laborales, para lo cual ha encargado un estudio sociológico que será presentado el próximo viernes.

Otros acuerdos del Consell Executiu son los siguientes:

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