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Reportaje:

Ford y GM, siguen los pasos de Coca-Cola

Las automovilísticas estudian contabilizar las opciones sobre acciones como gasto

Varias grandes compañías de EE UU, entre ellas General Motors, Ford, Darden Restaurants Inc. y Alberto-Culver Co., han anunciado que podrían hacer caso a la petición del multimillonario inversionista Warren Buffett y contabilizar sus opciones sobre acciones como un gasto, según informa la agencia Bloomberg.

Cola-Cola y Washington Post, dos gigantes en los que Buffett figura como uno de los mayores inversionistas externos, anunciaron esta semana que van a clasificar las opciones como gastos para que sus informes contables sean más certeros y claros. Bank One Corp., por su parte, dijo el martes que ha empezado a utilizar esta fórmula contable en sus resultados del segundo trimestre.

El clamor de los inversionistas para que se registre el costo de las opciones, se debe a las investigaciones sobre las prácticas contables de compañías como Enron y WorldCom. Las normas contables en EE UU requieren tan sólo que se incluya una previsión de lo que costarán las opciones en una nota a pie de página en las declaraciones de ingresos. Buffett dijo el pasado fin de semana que esperaba que la decisión tomada por Coca-Cola haría que otras compañías adoptaran el cambio.

Los partidarios del cambio, entre ellos el presidente de la Reserva Federal, Alan Greenspan, y el gestor William Miller, del fondo común de inversiones Legg Mason Value Trust, dicen que al omitir las opciones de las declaraciones de ingresos se oscurecen los traspasos de riqueza de los accionistas a los empleados, se subestiman los costos y se estimula a los ejecutivos a que usen métodos contables impropios.

Compañías informáticas como Microsoft y Oracle y grupos patronales del sector, como la Asociación de Electrónica de EE UU, se oponen, sin embargo, a que se trate las opciones como un costo remunerativo. Dicen que el valor de las opciones es impreciso y que clasificarlas como gastos reduciría las ganancias y dificultaría la tarea de atraer empleados.

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