Ford insiste en unir la negociación del convenio con la flexibilización

La dirección de Ford Almussafes insistió, durante la primera reunión de la negociación del convenio colectivo, en la necesidad de flexibilizar las condiciones laborales para atraer nuevas inversiones, según fuentes del comité de empresa. Ford aplazó la presentación de las propuestas de negociación para la reunión que ambas partes mantendrán el martes próximo.

La intención de la empresa de negociar la mayor flexibilización de Ford Almussafes choca con la opinión de los sindicatos, que apuestan por separarla del convenio colectivo. Los sindicatos esperan concluir la negociación en 3 o 4 meses.

Los responsables de Almussafes insistieron en que la multinacional en Europa está diseñando un plan para los próximos cinco años en el que se incluirá el lanzamiento de nuevos modelos. La compañía estimó que las reestructuraciones en algunas plantas de Ford Europa y la bajada de ventas han supuesto unas pérdidas estimadas en mil millones de dólares en el año 2000.

La dirección de Almussafes planteó reducir las vacaciones de 4 a 3 semanas y adelantarlas a julio. La empresa también puso sobre la mesa la intención de pactar una cifra de sábados de trabajo y un lote de horas extra, que se utilizarían en función de la demanda.

Los sindicatos, por su parte, trasladaron sus propuestas de negociación, entre las que se contempla la reducción de la jornada semanal a 35 horas. Cabe recordar que sigue pendiente la reducción de jornada a 36,5 horas, aprobada en el anterior convenio, pero que no se puso en marcha. El comité de Ford también solicita, entre otros puntos, un aumento salarial del 5% sobre el IPC y una cláusula de revisión de un punto y medio, y un plan de promoción para la plantilla.