El Ayuntamiento de Torremolinos suma ocho condenas por actitud antisindical

Por octava vez en cuatro años, el Ayuntamiento de Torremolinos ha sido condenado por vulnerar la libertad sindical. El último fallo, fechado el 29 de junio pasado, obliga al gobierno municipal a readmitir a una trabajadora despedida en "represalia" por su actividad como representante de CC OO y le ordena que cese en su actitud "antisindical". La demandante fue una de las que ideó una protesta de los bomberos, al estilo Full Monty, durante un pleno para reivindicar más medios.Aunque el Ayuntamiento intentó demostrar que la rescisión del contrato se debía a la amortización de una plaza "superflua e innecesaria", el juez llega a la conclusión de que la interrupción de la relación laboral fue en realidad para "quitarse de en medio a la demandante". El fallo precisa que el Ayuntamiento pretendía "prescindir de los servicios de la demandante porque, debido a su actividad sindical, les está molestando y denunciando públicamente lo que ella considera que son irregularidades".