CC OO propone equiparar su inspección a la de la Administración

CC OO del Vinalopó solicita una equiparación de su servicio de inspección laboral al de la Administración pública para que la información recabada en ese sentido por el sindicato ostente una "mayor oficialidad", según el secretario general de la comarca, Juan de Dios Brotons. Comisiones Obreras pretende que sus datos tengan la misma validez que los obtenidos por la Administración para reforzar, de esa forma, "el insuficiente número de inspectores" adscritos a las instituciones oficiales competentes. De Dios Brotons señaló que su sindicato continúa visitando empresas, junto a asesores laborales, para convencer a los empresarios de la idoneidad del contrato fijo-discontinuo y erradicar así "la precariedad" en el empleo. A unos meses del inicio de las negociaciones del convenio colectivo, el sector zapatero sigue siendo el que más inestabilidad laboral genera, de acuerdo con las cifras manejadas por CC OO. "De las 150 empresas inspeccionadas por Comisiones Obreras, una media del 30 por ciento cometía algún tipo de irregularidad laboral, tales como el contrato rotativo, el contrato a tiempo parcial trabajado a jornada completa o la presencia de empleados sin contrato e, incluso, sin cobrar el subsidio de paro", afirmaron fuentes de la organización sindical.

Las estadísticas recopiladas por CC OO se harán llegar, como ya ocurrió a principios de septiembre, a la Comisión Provincial de Seguimiento de la Contratación, al objeto de "terminar con este tipo de prácticas", adelantaron las fuentes. De Dios Brotons indicó que, desde que se difundió a primeros de septiembre la denuncia ante dicha comisión de unas 17 empresas por incurrir supuestamente en fraude legal, "el goteo de trabajadores que vienen a informarse sobre su situación laboral es constante en CC OO". El dirigente sindical, quien ha apelado a la responsabilidad de empresarios y asesores para "terminar con estas situaciones", ha destacado, por otra parte, que el paro aumentó en la localidad alicantina de Elda en 440 trabajadores durante el mes de agosto, mientras que el desempleo se incrementó en unas 53 personas a lo largo de septiembre.