Comisiones opta por explicar "cómo están las cosas" con UGT por su actitud "incoherente"

VIENE DE LA PÁGINA 1 Junto a la actitud "incoherente" de UGT en el AVEF, en Comisiones no ha sentado nada bien ni el tono ni el contenido de unas declaraciones vertidas recientemente por el secretario general de UGT en la Comunidad, Rafael Recuenco sobre el incremento salarial en la negociación colectiva de este año que pedirá su sindicato. Recuenco afirmó que UGT propugnará una subida del 4% "aunque signifique quedarnos solos y romper la unidad de acción". Para CC OO esta afirmación ha supuesto la confirmación de una tendencia de distanciamiento mantenida por Recuenco y marcada por repetidos desplantes que han jalonado los últimos meses la acción sindical conjunta, lo que provocó que Sifre diera ayer un giro de 180 grados en su actitud de "morderse la lengua" y optara por "decir claramente cómo están las cosas", según se señala desde el sindicato. "Es legítimo mantener posturas diversas" afirman en Comisiones "pero hasta ahora los sindicatos nos reuníamos para analizar juntos los problemas y luego cada uno planteaba sus propuestas". No sólo ha sentado mal que no se les haya comunicado la propuesta de aumento salarial antes de hacerla pública, sino la forma tan tajante de manifestarla, defendiéndola por encima de la unidad de acción. Negociación colectiva Otro de los aspectos que ha levantado rechazo en Comisiones es la decisión -calificada de "estrecha de miras"- de condicionar la negociación colectiva de forma tajante a esta cifra: "¿por qué fijar el aumento salarial en función del 4% y no otra cantidad?". Sifre apostó ayer, partiendo del IPC como base mínima, por flexibilizar los incrementos salariales en función de otras variables como la reducción de la jornada laboral o la aplicación de normas que regulen las condiciones de seguridad en las empresas, una estrategia que ya se ha introducido en el convenio del sector azulejero. Desde CC OO, no se acaba de entender a qué responde la dirección que, según defienden, ha tomado UGT últimamente aunque apuntan que quizás quiera marcar diferencias en el tramo final de las elecciones sindicales y que trate de agudizar los puntos divergentes de los sindicatos como parte de su estrategia electoral. En el balance de la situación económica de la Comunidad, Sifre recordó que las máximas prioridades del sindicato son el empleo y los servicios públicos. Admitió el repunte de empleo -los datos de evolución laboral son "ligeramente positivos"- pero sin olvidar los "importantes desequilibrios" existentes, que situó en las dificultades de mujeres, jóvenes, discapacitados y parados de larga duración en encontrar trabajo. Sifre completó el análisis laboral de la Comunidad con la denuncia de la elevada precariedad de los contratos en el sector público. Esta situación es "escandalosa" en Ràdio Televisió Valenciana, donde "hay departamentos en los que la precariedad de los trabajadores alcanza hasta el 70% de la plantilla". En el repaso del panorama económico, Sifre se refirió a los rumores que rodean a la posible fusión de las dos entidades financieras valencianas, Bancaixa y la Caja de Ahorros del Mediterráneo. La idea de la fusión parece no despertar demasiadas simpatías en el secretario general de CC OO del País Valenciano, quien dudó que convertir las dos entidades en una sola implique aumentar de forma automática su potencial. Señaló, también, que una eventual unión habría de manterer las condiciones laborales de los trabajadores y respetar los derechos adquiridos. La cuestión requiere "prudencia", apuntó, para destacar la necesidad de guiarse por intereses económicos y no políticos: "Hay que evitar que se pervierta el objeto social de las cajas y que se sometan a la política".