Permisos laborales para adoptar hijos en el extranjero
La Universidad de Valencia ha dado un paso más en la adopción de medidas laborales que favorezcan a los trabajadores de las universidades públicas valencianas. En esa dirección, la comisión negociadora del convenio colectivo de personal ha acordado que el personal laboral y de servicios que pretenda adoptar un hijo en el extranjero pueda disponer de un mes de permiso con retribución salarial, siempre que se justifique la necesidad de tener que pasar un tiempo en el país donde se tramite la adopción. El acuerdo, según fuentes universitarias, "rebasa la actual legislación" y supone un "claro beneficio".
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