Intxaurraga considera que el acuerdo sobre el empleo se puede cerrar en breve
El consejero de Economía, Sabin Intxaurraga, adelantó ayer que, pese a la división sindical, los agentes sociales y los empresarios están a punto de concluir un acuerdo sobre el empleo. En concreto, existe un consenso en materia de limitación de horas extraordinarias y en la configuración del contrato de sustitución, aunque la reducción de la jornada laboral sigue siendo un punto conflictivo. El contrato de sustitución se vislumbra como uno de los acuerdos inminentes entre patronal y sindicatos, a falta de fijar algunos aspectos económicos.
Intxaurraga se mostró convencido de que el acuerdo sobre el empleo llegará pronto. Sin embargo, renunció a generar "demasiadas expectativas" ya que, en su opinión, existen "pocos" instrumentos en la Administración vasca y "da la sensación de que la Administración central no tiene la intención de aportar ningún presupuesto extraordinario para resolver el problema del desempleo" en Euskadi. El responsable de Economía, Trabajo y Seguridad Social hizo estas declaraciones tras mantener una reunión con dirigentes de la patronal vasca, en el marco de la ronda de conversaciones sobre el empleo que el Gobierno está desarrollando con los agentes sociales a la par que siguen las negociaciones en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL). El presidente de Confebask, Baltasar Errazti, precisó que el avance en las negociaciones tiene distintos matices en función de los asuntos que se aborden y descartó que, por el momento, se pueda llegar a un acuerdo global sobre empleo. La posibilidad de llegar a un pacto en la próxima reunión del CRL depende, según Errazti, "de que en el contrato de sustitución se pueda avanzar, aparcando temporalmente alguno de los otros temas", aunque avisó: "Si de lo que se trata es de llegar a un acuerdo global final, naturalmente no soy tan optimista de cara a un horizonte temporal". Las centrales sindicales no nacionalistas, CC OO y UGT, pidieron a Intxaurraga la semana pasada una mayor intervención de la Administración. Desde fuentes sindicales se cree que Confebask podría estar negociando directamente con ELA.
