Seguimiento mayoritario de la huelga docente en la UPV
La última vez que hubo un paro similar fue hace años, quizá un lustro. Lo cierto es que varios profesores de la Universidad del País Vasco (UPV) consultados ayer no recordaban cuándo fue la ocasión anterior en que fueron a la huelga por motivos laborales. La mayoría del alumnado se quedó sin clase porque el 80% de los profesores secundó la huelga convocada para reclamar una homologación salarial con los funcionarios del Gobierno vasco -los de la UPV dependen del Ejecutivo central- y la estabilidad de quienes no lo son, es decir, los asociados. La mayoría sindical entre el profesorado llamó a la huelga porque un acuerdo aprobado por la universidad para lograr estas reivindicaciones lleva casi un año en el cajón. PASA A LA PÁGINA 7
La UPV propone una subida salarial en base a la calidad y años de investigación de cada profesor
VIENE DE LA PÁGINA 1 Los cuatro sindicatos convocantes representan al 72% de los docentes, más de 3.500 en total. Para Comisiones, STEE-EILAS, CSIF y UGT, el seguimiento del paro fue "positivo". ELA, que en su día se quedó sola en su rechazo a la propuesta de subida salarial, no llamó a la huelga. LAB la respaldó con matices porque pese a considerar legítima la reivindicación, opina que este paro es "oportunista" por la inminencia de las elecciones sindicales en la universidad. El Rectorado eludió cuantificar la respuesta al llamamiento. La Junta de Gobierno de la UPV -su náximo órgano ejecutivo- aprobó hace casi un año una propuesta para la homologación salarial de sus profesores al funcionariado que depende de la Administración vasca. El acuerdo, adoptado el 11 de noviembre de 1997, reclama unos complementos salariales individuales sobre la base de su calidad docente y años de investigación, y la estabilidad de los asociados. Éste último punto afecta a algo más de un centenar de profesores, según fuentes universitarias. El acuerdo aún no ha sido ratificado por el Consejo Social, integrado por representantes de la UPV y del resto de la sociedad. Tras meses de tener el asunto en en el cajón, horas después de la convocatoria de la huelga anunció la creación de una comisión mixta para desatascar el asunto. Esta comisión tendrá sobre la mesa un informe jurídico del Gobierno vasco sobre la legalidad de los complementos. En palabras de CCOO, la amplia respuesta del paro "confirma el amplio sentir del profesorado, que respalda la exigencia de una solución a la discriminación salarial que los docentes universitarios padecen". Los sueldos del personal administrativo y de servicios de la UPV se homologaron hace años. El seguimiento del llamamiento fue desigual en cada campus. STEE no facilitó cifras. Según Comisiones, fue en los centros de Vitoria donde se registró la mayor incidencia, mientras para UGT fue en Leioa.
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