La definición de las causas del despido atasca la negociación sobre la reforma laboral

Patronal y sindicatos aún no han conseguido plasmar por escrito el acuerdo verbal para definir mejor las causas del despido objetivo del artículo 52.c del Estatuto de los Trabajadores. Esa discrepancia ha atascado el diálogo social y mientras no se resuelva no podrán seguir avanzando para empezar a elaborar el borrador con el principio de acuerdo sobre la reforma laboral. Tampoco han salvado los obstáculos para diseñar el nuevo contrato indefinido con despido barato, destinado a colectivos con dificultades para entrar en el mercado de trabajo.

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