Los sindicatos de empresas de trabajo temporal exigen equiparar salarios
Los sindicatos UGT y CC OO exigen que las empresas de trabajo temporal (ETT) igualen las condiciones salariales de sus trabajadores con los de las empresas que los contratan. Esta petición se realizará en la negociación del nuevo convenio, ya que el actual vence el próximo 31 de diciembre.
Para hoy está prevista la constitución de la mesa de negociación del nuevo convenio estatal. Los sindicatos también van a pedir mayor participación sindical en las empresas que utilicen estos trabajadores. Piden que se aborden aspectos como la prevención de riesgos, la formación y la creación de comisiones paritarias para el seguimiento del sector.
Los sindicatos han denunciado en los últimos meses que los llamados contratos de puesta a disposición son para sustituir empleo fijo por temporal y que en la mayoría de casos los salarios están por debajo de lo que cobra por el mismo trabajo un empleado en plantilla de la empresa.
Los sindicatos están preocupados por este sector, que ha crecido desmesuradamente desde su legalización en 1994. Actualmente, existen en España más de 300 empresas de trabajo temporal. Las grandes del sector, como Ecco, Adia, Manpower son grandes multinacionales, aunque también hay importantes compañías españolas, como Laborman. Estas empresas llevan meses en una guerra de precios para hacerse con un sector que ha acabado por afectar a gran número de pequeñas empresas, que también se han visto obligadas a entrar en grandes rebajas al empresario que quiere contratar mediante estas agencias.
