La plantilla de una fundición de Getafe acaba con 60 días de huelga

La plantilla de la empresa Azma, SL, ha reanudado las negocia ciones con la dirección de la compañía, propiedad del grupo Marcial Ucín, tras dos meses de huelga provocada por la negociación del convenio colectivo. El motivo que llevó a la convocatoria de huelga tiene que ver con las modificaciones que quiere incorporar la empresa y que le permite la reforma laboral. Según fuentes sindicales, la empresa pretende introducir en el convenio "la movilidad funcional de los trabajadores, fijar las fechas de las vacaciones que están recogidas en convenio y reducir mejoras sociales".Desde ayer lunes, empresa y trabajadores se han vuelto a sentar a discutir sus diferencias. La dirección de la empresa, por su parte, en un receso de las negociaciones, ha explicado a este periódico que, por el momento, "lo mejor es mantener un silencio ético", ha señalado Francisco Lage, director de la fábrica, dedicada a la fundición y laminación de aceros.

La actividad de la empresa, situada en el polígono industrial Los Ángeles, de Getafe, implica la producción de material las 24 horas del día toda la semana. La acción de protesta de los trabajadores consistía, en una primera etapa, en parar de trabajar dos horas al día, luego tres horas y ya en diciembre cuatro horas. El coste de la protesta en los bolsillos de los trabajadores, según han reconocido ellos, ha supuesto cobrar entre 40.000 pesetas y 50.000 pesetas menos al mes. La empresa, por su parte, no ha querido cuantificar la reducción de producción.

Los sindicatos no descartan volver a los paros si no se llega a un acuerdo, pero se convocarían para enero. Por el contrario, la empresa piensa que "la cosa tampoco es tan grave". Azma pertenece al grupo siderúrgico vasco Marcial Ucín, que saltó a los medios de comunicación hace unas semanas por su decisión de construir una nueva acería en Bayona (Francia) y no en el País Vasco.