Los trabajadores municipales, los funcionarios mejor pagados

La comparación de salarios de los funcionarios de las tres administraciones (central, regional y local) que trabajan en Madrid favorece claramente a los empleados del Ayuntamiento, según el cuadro comparativo elaborado por la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT. El gráfico del estudio sindical se reprodujo en la edición de ayer con errores en una información titulada Los sindicatos del Ayuntamiento piden una subida 2,5 puntos superior a la presupuestada.

En el cuadro correcto se aprecia cómo los funcionarios municipales son los mejor pagados en casi todas las categorías. Sólo en la intermedia, la que corresponde a los oficiales de primera, la comparación favorece a los trabajadores que dependen de la Comunidad de Madrid. En todos los casos, la peor remuneración corresponde a la Administración central, según el caso del Ministerio de Industria, que UGT consideré representativo.

En total, entre los diferentes departamentos del Estado, existen hasta 44 convenios colectivos distintos.

Para el próximo año, las centrales sindicales del Ayuntamiento quieren plantear a la Concejalía de Régimen Interior un convenio con mayor peso en las reivindicaciones sociales que en las económicas. En este aspecto, la petición de CC OO y UGT ronda el 8%, mientras que los presupuestos municipales recogen tan sólo un 5,5% de incremento. No obstante, el concejal de Régimen Interior, Antonio Moreno, declaró que, con el conjunto de mejoras que tenía provisto negociar, la subida podría ser de un 6,5%. El presente acuerdo colectivo se agota este año después de haber estado cuatro en vigor.

Ambas centrales consideran que en otros muchos aspectos la situación de los trabajadores municipales no es tan buena. Porello van a centrar la negociación del convenio en la mejora de los cauces de promoción interna y la modernización de los servicios.