La ONCE, obligada a readmitir a 18 ex trabajadores de Prodiecu

La Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) deberá admitir inmediatamente en su plantilla a 18 ex trabajadores vizcaínos de Prodiecu SA con las mismas condiciones laborales que tienen los demás trabajadores minusválidos que prestan servicios en la empresa", según se recoge en una sentencia del juzgado de lo Social número 5 de Vizcaya.En el fallo se estima la demanda presentada por la Federación de Comercio de la Unión General de Trabajadores (UGT) de Vizcaya contra el Ministerio de Trabajo y la ONCE. La central socialista espera una sentencia favorable para otros 26 trabajadores minusválidos por una demanda similar. Asimismo, la sentencia absuelve a los ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de Interior de la "falta de legitimación pasiva".

La asesoría jurídica de la UGT vizcaína confirmó a este periódico que se trataba de la primera sentencia favorable a un colectivo de ex trabajadores de Prodiecu, aunque reconoció la existencia de fallos en el nivel individual en alguno de los juzgados de lo Social de Madrid. Sin embargo, no pudo concretar el número de personas que pueden verse afectadas por la jurisprudencia mantenida en esta sentencia, ya que se desconocen las denuncias interpuestas en los diferentes juzgados de lo Social españoles. La plantilla de Prodiecu en el momento de su desaparición ascendía a unos 2.000 trabajadores, aunque no todos presentaron demandas ante el juzgado.

El contencioso entre Prodiecu y la ONCE se remonta a noviembre de 1987, cuando por una orden del Ministerio del Interior se ordenó el cierre de la empresa Prodiecu SA, "al no tener competencias en la venta del cupón, ya que la Administración no autorizaba la existencia de un nuevo cupón para minusválidos". Lo que se escondía tras esto era una disminución importante de las ventas del cupón oficial", según explicó el letrado de UGT, José Miguel Galla.

Los trabajadores de la citada empresa desempeñaban sus servicios como vendedores de cupones y cesaron tras un acuerdo firmado entre las partes.

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