Manuel Chaves anuncia para este año la presentación de la ley de Huelga
El ministro de Trabajo, Manuel Chaves, declaró ayer a Radio Nacional que "se puede, esperar que la Ley de Huelga se presente a lo largo de este año". Desde su punto de vista, la ley de Huelga debe ser consensuada con las centrales sindicales y no será nunca una ley que contenga elementos represivos. "Hay que sacar una ley capaz de conciliar los intereses de los trabajadores y los consumidores", añadió.Sobre los incumplimientos de los servicios mínimos, el titular de Trabajo afirmó que las empresas pueden despedir a un trabajador que no haya cumplido estos servicios mínimos. Pero, "en última instancia, quién tiene la decisión son los tribunales de justicia".
Para Manuel Chaves, la decisión adoptada por UGT de no entrevistarse con una comisión del PSOE, "ha defraudado muchas expectativas de los militantes del sindicato y el partido que necesitaban esta esperanza.
En la tertulia de economía de la radio estatal, Chaves valoró como buena la unidad de acción sindical, matizando que hay que saber lo que se persigue con ello. De todas maneras, añadió, "en 1990 va a haber unas elecciones sindicales y se verá quien ha rentabilizado más el proceso, si la UGT o CC OO".
Chaves afirmó que, desde el punto de vista personal "es bastante doloroso que UGT no haya invitado a miembros del Gobierno a la celebración del Primero de Mayo", aunque "lo peor es que se haya hecho ostentación de ello".
Tu suscripción se está usando en otro dispositivo
¿Quieres añadir otro usuario a tu suscripción?
Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.
FlechaTu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PAÍS desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás añadir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PAÍS.
En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contraseña aquí.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.