Acuerdo de CC OO y UGT con la dirección de Cajamadrid
Los sindicatos Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores alcanzaron ayer un acuerdo con la dirección de Cajamadrid por el que se pone término a la discriminación laboral que, a juicio de estos sindicatos, sufrían alrededor de 1.000 trabajadores de la entidad de ahorro que no habían aceptado las condiciones del pacto de eficacia limitada del sector.
En virtud del acuerdo alcanzado, estos trabajadores se beneficiarán de la misma subida salarial que el resto de la plantilla y librarán los sábados de los meses de verano en iguales condiciones que los demás trabajadores de la caja.
Con la firma de este acuerdo, CC OO y UGT dan por terminado el proceso de movilizaciones en la empresa, aunque una vez finalizado el problema más urgente, según informa la federación estatal de banca y ahorro de CC OO, se mantienen las incógnitas planteadas por la aplicación de los nuevos horarios que entraran en vigor a partir del próximo mes de octubre.
