Firmado el plan laboral de Ensidesa
El plan laboral de la compañía asturiana Ensidesa fue firmado el pasado viernes por la representación sindical y por la dirección de la empresa, después de un año de negociaciones.
El plan, con vigencia para este año, cuantifica los excedentes contemplados en la reconversión de la empresa en 2.300 personas. Todas ellas dejarán su empleo por jubilación anticipada, prevista con carácter obligatorio para Ias que tengan 60 años o más. Asimismo, se contemplarán unas circunstancias especiales a partir de los 55 años. En el plan también se contemplan 534 nuevos ingresos en la empresa.
Todos los sindicatos representados en la empresa firmaron el acuerdo final., con excepción de los tres representantes de la Corriente Sindical de Izquierdas (CSI), en lo que se interpreta como una aceptación por parte de los trabajadores del sobredimensionamiento de producción de la empresa. Ensidesa tendrá que haber finalizado su reconversión en 1990 para adaptarse a los planes comunitarios para la siderurgia.
