La representación empresarial de Seat aumenta su oferta salarial hasta el 6,5%

La representación empresarial de Seat en la comisión negociadora del convenio colectivo elevó su oferta de aumento salarial hasta un 6,5% en la última reunión celebrada el pasado jueves. La oferta salarial fue inicialmente de un 3% y se elevó posteriormente hasta el 5%. La plataforma unitaria de las dos centrales mayoritarias, CC OO y UGT, pide un aumento del 7%.Los sindicatos solicitan, asímismo, el aumento de las pagas extras hasta un equivalente a 30 días de salario, cuando en la actualidad corresponden a 15 días. La empresa, tras un estudio del conjunto de las retribuciones solicitadas por los sindicatos, ha aceptado un aumento salarial global del 6,5%.

Otro extremo en el que se ha producido cierto acercamiento entre las partes ha sido la toma en consideración de reducir la jornada laboral del año por debajo de las actuales 1.800 horas, sin que se haya llegado a materializar una propuesta precisa sobre esta reducción.

La empresa sigue insistiendo en la necesidad de una revisión permanente de los tiempos de producción, si bien aceptó, en la última sesión negociadora, que este control se realizaría con la supervisión de los sindicatos. Éstos, sin embargo, siguen defendiendo que los cambios en la productividad sólo están justificados cuando se produzcan renovaciones tecnológicas o cambios en la organización del trabajo.

El martes se reanudará la negociación y las partes consideran que podría alcanzarse la firma del convenio en la sesión del próximo jueves.