Defensa investiga ideología y vida privada de trabajadores del INI

Numerosas empresas públicas del Instituto Nacional de Industria (INI) están distribuyendo entre sus trabajadores, desde hace algunos meses, un cuestionario confeccionado por el Ministerio de Defensa para que revelen datos relativos a su vida privada y a sus creencias ideológicas o religiosas. El citado cuestionario, que a juicio del sindicato Comisiones Obreras, de la junta directiva de Abogados Jóvenes de Madrid y de la Asociación Pro Derechos Humanos podría atentar contra varios preceptos constitucionales (derecho a la dignidad personal y a la intimidad familiar, libertad ideológica, derecho de asociación, etcétera), ha provocado una pregunta del diputado comunista Fernando Pérez Royo al Gobierno y dos denuncias ante el Defensor del Pueblo.El Gobierno, en su contestación al diputado comunista, y el Ministerio de Defensa, en respuesta a una consulta efectuada por este diario, justifican la redacción y distribución del citado cuestionario en el cumplimiento de la ley de Secretos Oficiales, "cuyo artículo ocho limita el conocimiento de las materias clasificadas a las personas debidamente facultadas para ello" y en el carácter voluntario de la cumplimentación del mismo por parte de los trabajadores. La aplicación del cuestionario a amplios colectivos de trabajadores de empresas civiles para su selección y la discriminación en el acceso a tareas e incluso áreas de sus empresas plantea, sin embargo, a juicio de los juristas, serias dudas sobre su constitucionalidad.

El formulario, según el secretario de Acción Sindical de CC OO, Agustín Moreno, ha sido repartido a unos 200 trabajadores de los 600 con que cuenta la Empresa Nacional de óptica (ENOSA), y a distintos colectivos de las empresas públicas Experiencias Industriales, Equipos Electrónicos, Construcciones Aeronáuticas, SA (CASA) y Bazán. En general se han repartido en todas las empresas civiles que participan en programas relacionados con el FACA (los aviones F-18 adquiridos a Estados Unidos) o el misil Roland.

El documento

El citado cuestionario del Ministerio de Defensa, denominado Formulario MS1-O2, consta de ocho páginas. En la primera página figuran en primer lugar los datos relativos a la empresa, a sus contratos y grados de seguridad, al jefe inmediato del trabajador que deberá rellenar el cuestionario y al grado de clasificación del material o documentos a que este último tendrá acceso. Tras este apartado, a rellenar por la empresa, figura otro, a cumplimentar por el trabajador, en el que se le requieren los datos personales habituales (nombre y apellidos, documento nacional de identidad, fecha y lugar de nacimiento, estado, peso y estatura, etcétera).

En la segunda página se exige, tras la mención de títulos y diplomas del trabajador, una amplia batería de preguntas sobre la nacionalidad de éste. Entre otras cuestiones, en el punto 9-3 figura: "Si es nacionalizado, nacido en el extranjero, de doble nacionalidad u otra causa, facilitará seguidamente el mayor número de datos sobre dicha circunstancia (lugar de nacimiento, nombre y nacionalidad de los padres, lugar de nacionalización, circunstancias que la determinan, órgano que la concedió, número de expediente o certificado y fechas, etcétera)". Y en el punto 94: "Si es ciudadano extranjero facilitará los siguientes datos: país del que es ciudadano; fecha y lugar de su última entrada en España; número de pasaporte; fecha y lugar de las anteriores entradas en España (indicando además las rutas que siguió en cada uno de los viajes y la finalidad); fecha, organismo de solicitud y número de expediente de petición de nacionalidad española (en caso de haberla solicitado); si no ha solicitado nacionalidad española, explicar los motivos".

Tras este apartado, en la página tercera del cuestionario se solicita una amplia relación de datos sobre el servicio militar del trabajador. Y en la cuarta, la de más dudosa constitucionalidad, se le exige al trabajador que relacione cronológicamente todos los lugares de residencia y el tiempo exacto que ha permanecido en las mismas desde su mayoría de edad. Que confiese todas las organizaciones u asociaciones con las que tiene o ha tenido relación, con mención expresa del nombre de las mismas, su carácter, sus señas, el tipo de relación que mantenía y las fechas de inicio y conclusión de su contacto con las mismas. A continuación se le solícita una relación cronológica de los países extranjeros visitados, con mención expresa de ciudades, fechas de entrada y salida de España y finalidad del viaje.

La página quinta del Formulario MSI-02 exige al trabajador que relaciones todos sus parientes "por este orden: los padres, cónyuge (si ha contraído varias nupcias relacionar por orden), hijos (de mayor a menor) y hermanos mayores de edad (de mayor a menor)". Sobre todos y cada uno de estos familiares se requiere su nombre y apellidos, parentesco, domicilio, lugar y fecha de nacimiento y ciudadanía. A continuación, y con similar precisión, se pide al trabajador que relaciones todos los empleos que ha tenido y que mencione si ha sido sancionado alguna vez por autoridades civiles o militares (causa, fecha, delito o falta cometida y pena o correctivo impuesto).

En las páginas siguientes se pregunta al trabajador si le ha sido otorgada con anterioridad alguna garantía de seguridad por las Fuerzas Armadas y si le ha sido suspendida, denegada o anulada en alguna ocasión una garantía de seguridad. Se le requiere para que cite a cinco personas que puedan dar referencias sobre él, "sin incluir parientes ni jefes que haya tenido anteriormente ni personas residentes fuera de España". Se solicita, asimismo, que indique, con el mayor detalle, "si ha tenido relaciones con Gobiernos u organismos internacionales o si ha trabajado como representante, funcionario o empleado de ellos, explicando el tipo de relación".

Por último, se le pide que añada las observaciones que crea "interesante declarar", antes de solicitar su firma tras un párrafo que dice textualmente: "Juro o prometo que todo lo escrito por mí en este formulario de ( ... ) páginas, que han sido firmadas por mí todas ellas, es la verdad completa y exacta, en cuanto lo que sé y conozco. Asimismo, declaro que he