Se buscan gerentes

La alusión del presidente del Gobierno en su última conferencia de Prensa a la búsqueda urgente de gerentes que se hagan cargo del sostenimiento, expansión o liquidación de las empresas del holding Rumasa, expropiado hace casi un mes, plantea tres temas previos que no dejan de ofrecer curiosos matices para el comentario. ¿Existen esos hombres en las empresas públicas o hay que reclutarlos en el sector privado? Si se les encuentra, ¿sus niveles de remuneración podrán ser proporcionales con las responsabilidades, los riesgos y la complejidad de las funciones a desarrollar? Si no se les encuentra en tiempo hábil, ¿habrá que mantener a los hombres de confianza de Ruiz-Mateos en los puestos clave o promocionar a los primeros niveles de autoridad en cada empresa a hombres de segunda fila tanto del sector privado como del público? El problema a resolver presenta características de urgencia, porque muy pocos meses pueden ser suficientes para que el complejo entramado del holding se diluya sin beneficio para nadie.Pero hay otro aspecto no menos comprometido.Los nuevos gerentes empresariales -no los administradores generales ya nombrados-, ¿vana actuar con criterios de empresa privada para intentar el retorno de las empresas salvables a manos particularers o actuarán con mentalidad de funcionarios públicos para que todo lo bueno y lo jmalo quede en manos del Patrimonio del Estado? Hace un par de años el entonces director general del Patrimonio dijo en una conferencia que "la empresa pública no debe disponer en exclusiva de circuitos privilegiados de financiación" , "que no puede demorarse por más tiempo la desburocratización de la economía española" y' que "no puede haber abuso o mal uso del poder público, por lo que se hace necesario sustituir el sistema de preferencias injustificadas en favor de las empresas públicas por un sistema de libre competencia en el que la preferencia general sea la industria española.