Piden la destitución del director del centro sanitario Marqués de Valdecilla

El comité de empresa del Centro Médico Nacional Marqués de Valdecilla, en Cantabria, ha solicitado, en carta enviada al ministro de Sanidad y Consumo, Ernesto Lluch, la destitución inmediata del director y el administrador del citado centro hospitalario, a los que acusan de política antisindical y antidemocrática, al tiempo que exigen la inmediata apertura de una auditoría en el citado centro.La petición del comité, que desde las últimas elecciones sindicales -celebradas hace dos semanas- cuenta con mayoría de delegados de UGT, no es la primera vez que se produce. La destitución del director, Segundo López Vélez, fue solicitado por última vez a principios del verano pasado. Asimismo, y por presiones y denuncias sindicales, el Ministerio de Sanidad realizó una auditoría en 1979, cuyos resultados no fueron dados a conocer, si bien motivaron traslados en el área gerencial

'Personalismo antidemocrático'

En la carta dirigida al ministro Lluch, los representantes de los trabajadores del centro médico, que es la empresa con mayor plantilla de Cantabria, denuncian la reiterada ignorancia por parte de la dirección de los acuerdos suscritos a nivel nacional entre el Insalud y las centrales sindicales más representativas, "marginando al comité de empresa y a las secciones sindicales en la resolución diaria de los problemas laborales". En relación con el personalismo antidemocrático de la dirección, señalan los firmantes de la carta que no sólo se ejerce ante los trabajadores, sino también ante los usuarios. El doctor Jesús Gutiérrez Mortolote, presidente en funciones del comité de empresa, argumentó en ese mismo sentido, precisando que "el anterior secretario de Estado de Sanidad reconoció el autoritarismo de la dirección en la resolución del expediente abierto a cinco médicos del hospital y que finalmente fue sobreseído".La carta enviada al ministro de Sanidad y Consumo finaliza solicitando la destitución inmediata de los equipos responsables de la dirección del hospital, "sintonizando", afirman, "con los deseos mayoritarios del personal".