Seat insiste en la necesidad del plan estratégico para la viabilidad de la empresa

Las federaciones del Metal de Cataluña de UGT y CC OO llegaron ayer a un acuerdo por el que se comprometen a defender la aplicación de los acuerdos sobre rescisiones de contratos indemnizadas. Al mismo tiempo, la empresa anunciaba su intención de asumir la totalidad del plan estratégico en su conjunto como medida indispensable para la viabilidad de la compañía.En cuanto al primer problema, CC OO y UGT declararon como fecha tope para su resolución el próximo día 30, en el que los trabajadores deberán reincorporarse a sus puestos de trabajo después del último período de regulación de jornada. Los sindicatos, según informa Elena Lorente desde Barcelona, se mostraron favorables a iniciar conjuntamente una nueva negociación sobre los acuerdos.

Respecto a la nota de la empresa, ésta afirma "Ia necesidad absoluta del plan estratégico en su conjunto como medida indispensable para la viabilidad de la compañía". Además informa que nueve centros de trabajo (fábrica del Prat, los tres centros de Madrid y los de Valencia, Sevilla, Valladolid, Miralcampo y Zaragoza) han instado a la empresa para la aplicación en su totalidad de los acuerdos suscritos anteriormente al referéndum celebrado en Seat y que fue mayoritariamente votado en contra de dicho plan estratégico.

Fuentes de CC OO declararon que "Ios nueve centros de trabajo citados no representan ni siquiera el 10% de la plantilla" y acusaron a Seat de "irresponsabilidad" al no respetar los resultados del referéndum. La oficina de prensa de UGT difundió ayer una nota en la que acusa a la empresa de haber actuado unilateralmente y responsabiliza a la dirección por las consecuencias que pueda tener la decisión expresada en el comunicado que esta ha hecho público.