Acuerdo en la negociación del convenio colectivo del Hospital Provincial

La Diputación Provincial de Madrid y la comisión negociadora del convenio colectivo de 1981 para el Hospital Provincial llegaron ayer a un acuerdo de principio, por el que será redactado el nuevo compromiso que unirá a la Corporación provincial y sus trabajadores de ese sector. Las negociaciones desarrolladas hasta ayer han sido, en opinión de los trabajadores, «largas y problemáticas».El acuerdo alcanzado ayer se concreta con los siguientes puntos:

- Incremento salarial del 12,5 % a todos los conceptos.

- Incremento de la ayuda de guardería en mil pesetas. Se hace extensiva tanto a los hombres como a las mujeres.

- Equiparación entre contratados y funcionarios.

- Actualización de guardias médicas y plus de transporte.

- Creación de una cooperativa de consumo para todos los trabajadores.

- Jubilación voluntaria a los 62 años, con el 100% del salario total y revisión automática anual, de acuerdo con la negociación colectiva, hasta los 65 años.

- Jornada laboral de 1.617 horas anuales para los turnos de mañana y tarde, y 1.640, para el nocturno. Plus de nocturnidad incluido en las catorce pagas.

- Cinco días semanales de trabajo durante todo el año.

- Participación de los trabajadores en los órganos de gestión y en la elaboración del reglamento funcional de los centros.