Amenaza de nuevos conflictos en el puerto de Tenerife

Los puertos canarios podrían en trar nuevamente en conflicto si antes del 1 de septiembre, fecha en que se pondrá en vigor el nuevo convenio colectivo de la Coordinadora de Estibadores y CC OO, trabajadores portuarios y consignatarios no llegan a un acuerdo sobre la cuantía del índice a aplicar en virtud del carácter retroactivo contemplado en dicho convenio.En el acta suscrita por las dos partes se hacía referencia a una compensación económica que sería añadida al 18 %de incremento salarial pactado. Dicho complemento sería el equivalente al aumento no percibido durante los cerca de dos meses y medio en que los puertos canarios tardaron en firmar el convenio, con respecto a las primeras adhesiones registradas en los puertos peninsulares. Los consignatarios no están de acuerdo con los estibadores en regularizar, durante los meses de agosto a diciembre próximos, tal desfase, mediante el aumento en un 11% del incremento salarial acordado. Sin embargo, según fuentes de los estibadores, en Las Palmas (Gran Canaria), ayer por la tarde, la OTP podría haber decidido aplicar la fórmula defendida por los mismos. En Santa Cruz de Tenerife, los estibadores se han entrevistado con el delegado accidental de Trabajo de la provincia, quien les garantizó que su ministerio estudia el tema.

De cualquier forma, los trabajadores portuarios no ocultan su malestar asimismo por no haber elaborado aún la OTP la relación de los sueldos actualizados, lo que podría motivar que no se les hiciera efectivo en la fecha prevista el conjunto de mejoras económicas recogidas en el convenio.