Astilleros de Huelva podría aplicar la regulación de empleo
En nota hecha pública, la empresa Astilleros de Huelva ha puesto de relieve que en breve plazo se verá obligada a solicitar nuevamente la entrada en vigor de un expediente de regulación temporal (o definitiva) de empleo para la plantilla de dicha factoría, ubicada en esta capital.La empresa ha subrayado también que se ha visto forzada a interrumpir cuantas gestiones ha venido realizando -ante bancos, autoridades provinciales y organismos estatales- para la. consecución de un crédito, de carácter extraordinario, de quinientos millones de pesetas -necesario para lograr el relanzamiento de Astilleros- hasta tanto no se ponga en práctica el pacto social elaborado entre dirección, centrales sindicales y comité de empresa, y cuya firma fue aplazada por acuerdo adoptado en asamblea de trabajadores.
Bajos niveles de producción
Mientras no se restablezca el acuerdo negociado, Astilleros de Huelva -dice la nota- no va a poder aumentar los bajos niveles de producción actuales, realizar pagos de salarios ni iniciar su plan de reestructuración. La empresa -se añade asimismo- lamenta que se haya llegado a esta situación desgraciada, después de haber realizado el máximo esfuerzo para mejorar las condiciones laborales y económicas de estos astilleros.A finales del pasado mes de abril, Astilleros de Huelva presentó suspensión de pagos, y a primeros del mes de mayo, expediente de suspensión temporal de empleo. Este último -a pesar de ser aprobado por la Delegación Provincial de Trabajo a principios de julio- no fue puesto en práctica por la propia empresa, al llegar ésta a determinados acuerdos con la Administración, centrales sindicales y comité de empresa, tras un encierro voluntario protagonizado por toda la plantilla en dicha factoría durante los días 3 y 4 de julio y ser ocupada ésta por fuerzas de la Policía Nacional.
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