Firmado el convenio colectivo de Telefónica

Con un incremento salarial que oscila entre el 14,55% y el 15,85% ha sido firmado el convenio colectivo de la Compañía Telefónica Nacional de España, que afecta a una plantilla de 57.500 trabajadores.El convenio, con una vigencia de un año, ha sido firmado con el acuerdo de UGT, USO, CCOO y no afiliados y la oposición de CSUT y SU.

También se han pactado sistemas de promoción y traslados más progresivos, así como la obligación por parte de la Compañía de negociar las incidencias que en el puesto de trabajo tengan los avances técnicos y las innovaciones tecnológicas, la resolución de los excedentes de telefonistas mediante la reconversión o un sistema de excedencias voluntarias a cuatro años, con el mantenimiento de su antigüedad y derechos pasivos.

El convenio contempla también la reducción de la jornada, de forma que el primero de marzo nadie trabaje más de cuarenta horas; disminución del número de sábados trabajados y el compromiso de ir a la unificación de jornada para todo el personal de Telefónica; nuevos grupos laborales de proceso de datos y ordenación de preferencias para los trabajos en comisión de servicios.

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