El sindicato ferroviario de UGT firma un acuerdo marco con la dirección de Renfe

La dirección de Renfe ha firmado un acuerdo marco con UGT, con efectos retroactivos al 1 de octubre, por el que se compromete firmemente al cumplimiento del 95% de las cláusulas del convenio vigente -hasta ahora lo había venido incumpliendo y era una de las reivindicaciones fundamentales de los trabajadores-, e incluso rebasa en algunos aspectos lo pactado en el convenio, según informan fuentes de la central socialista.

Como datos significativos del acuerdo, UGT destaca las mejoras económicas que se derivan de los mismos y que van a repercutir sobre los haberes de 50.000 ferroviarios: incremento de las primas en talleres, aumento de las primas en obras e instalaciones y puestos de mando, diversos pluses que corresponden al 9% del salario (oscilan entre 1.500 y 1.800 pesetas y tienen carácter retroactivo a 1 de julio), destinados a jefes de estación, maquinistas, factores de circulación, espeacialistas y guarda-agujas, entre otros trabajadores.El acuerdo también garantiza la realización de 2.500 ascensos antes de finales de año. Los quinientos millones pactados en convenio para primas y pluses, según el acuerdo, pasan a integrar la masa salarial de 1980.

Fuentes de UGT, por otra parte, reiteraron su oposición a la huelga anunciada en Renfe, al volverles a asegurar el vicepresidente Abril Martorell que la Administración no está dispuesta a ceder.

Por su parte, fuentes del comité de empresa aseguraron que los acuerdos firmados por UGT les habían sido ofrecidos con anterioridad a ellos por la dirección. Añadieron que el conflicto, por el momento, continúa estacionario y que la mencionada oferta de la dirección la trasladarían al pleno del comité de empresa, que se reunirá el próximo día 19.