Los trabajadores de cajas de ahorro quieren consolidar sus 19 pagas anuales
Superada por los trabajadores la impugnación presentada por un sindicato representante de un sector de los mismos -según informa La Asociación de Cajas de Ahorro para las Relaciones Laborales-, ayer comenzó la negociación del duodécimo convenio colectivo del sector.La plataforma reivindicativa presentada por los trabajadores incluye, en el aspecto económico, un incremento salarial lineal del 19,5%, con revisión semestral en el próximo mes de julio; que se consoliden las diecinueve pagas que perciben en la actualidad; que el quebranto de moneda, IRTP y Seguridad Social, a cargo de la empresa; reducción de la jornada a seis horas y media de lunes a viernes y que en las vacaciones se compensen las fiestas suprimidas por el Estado.
En materia de jubilación se pide que sea obligatoria a los sesenta años y voluntaria a partir de los cuarenta años de servicio.
