Guardia "forzosa" de los 50 trabajadores de Talleres La España, SA
Día y noche permanecen, desde hace un mes, ante las puertas cerradas de su empresa, Talleres La España, SA, los cincuenta trabajadores de su plantilla, informan fuentes laborales. La historia comenzó el 14 de julio, un viernes, cuando los trabajadores de esta calderería madrileña terminaron su jornada laboral y se disponían a pasar el fin de semana para reincorporarse el lunes. Cada uno de ellos recibió en su domicilio un telegrama de la empresa en que se les concedía graciosamente quince días de vacaciones más, a añadir al mes que les correspondía disfrutar en agosto, que les serían abonados y que no supondrían en ningún caso rescisión de la relación laboral. La dirección explicaba esta decisión en base a los pedidos y al nivel de los trabajos que estaban en realización.Los trabajadores, sorprendidos por estas vacaciones insospechadas, y por la argumentación con las que se les concedían las mismas, se presentaron a primeras horas del lunes en la empresa y se encontraron con que las puertas estaban cerradas e incluso que las cerraduras -los encargados y vigilantes eran depositarios de llaves- habían sido cambiadas durante el fin de semana. El día 21, tras múltiples gestiones para localizar a los dueños, comprobaron que había sido presentada suspensión de pagos ante un juzgado madrileño. Más tarde, un representante de la empresa les ofrecería un expediente de crisis como forma de cobrar las tres mensualidades que se les adeudan (pagas de julio y agosto y extraordinaria de julio) y indemnizaciones en base a la maquinaria. Los trabajadores, que habían puesto ya su caso en manos de un abogado, rechazaron tal oferta, ya que entendían que al haberse presentado suspensión de pagos podría estar intervenida judicialmente la maquinaria.
Sin saber con exactitud cuál es su actual situación y cuál va a ser el futuro de la empresa y de sus puestos de trabajo, los cincuenta empleados de Talleres La España pasan sus vacaciones montando guardia junto a las puertas de las instalaciones. La mayor parte de ellos son personas mayores, muchos de los cuales han cumplido más de veinte años de servicios en la citada firma.
