Acercamiento entre el INP y la comisión que negocia mejoras en la Seguridad Social
Las negociaciones cubiertas hasta ahora entre la comisión mixta interestamental de trabajadores de la Seguridad Social y el Instituto Nacional de Previsión (INP) han supuesto un acercamiento entre las partes, aunque todavía no se ha conseguido una identidad de criterios, según informaron los integrantes de la referida comisión en rueda de prensa. Las negociaciones, según se informó, se reanudarán el próximo 11 de enero.Entre los aspectos concretos de la negociación figura, en materia económica la propuesta del INP de incrementar la masa salarial bruta en un 21% y distribuir ésta en un 55% lineal y en un 45% proporcional sobre complementos. La petición de los trabajadores en este sentido garantiza un aumento salarial para las categorías más bajas del 8.000 pesetas.
Sobre la jornada laboral, el INP mantiene la postura expresada en anteriores negociaciones, aunque admite la posibilidad de fijar otra regulación de horarios en un eventual convenio colectivo. La comisión mixta, por su parte, reitera su petición de un día de libranza cada quince días.
En cuanto a la regulación de plantillas, la propuesta del INP, referente al personal sanitario, es de ampliar la. puntuación de 0,16 a 0,30 puntos por mes de trabajo al personal que haya solicitado algún concurso, y, con referencia al personal no sanitario, incrementar 0,30 puntos por mes a los trabajadores que obtengan en las oposiciones la puntuación mínima exigible
La comisión mixta que negocia con el INP agrupa a representantes de USO, UGT, CCOO, CSUT y SU, y en ella participan también dieciocho trabajadores independientes elegidos en asamblea. El censo laboral de la Seguridad Social se aproxima a los 155.000 trabajadores.
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