Firmado el convenio de Citroën de Vigo
La nómina de Citroën Hispania, incluida la repercusión en Seguridad Social e impuesto sobre el rendimiento de trabajo personal (a cargo de la empresa) se incrementará el próximo 1 de enero a la entrada en vigor del nuevo convenio colectivo, en mil cien miliones de pesetas, lo que representa un aumento de casi el 28 % sobre los 3.955.000 que se destinan actualmente a los 7.600 trabajadores de la empresa.
El convenio, firmado ayer, supone un incremento medio de 7.000 pesetas mensuales por trabajador. El especialista pasa a ganar, 435.000 pesetas netas anuales, que es sin duda el mejor salario de Galicia.Además de las mejoras en la tabla salarial cabe destacar que las vacaciones serán de cuatro semanas, equivalentes a 28 días laborables -frente a los 23 actuales- la jornada laboral anual será de 1.964 horas y los trienios se incrementarán en 77 pesetas mensuales para los especialistas.
Al margen del convenio, el jurado ha llegado a un acuerdo con la empresa para que sean readmitidos cinco trabajadores, de los 32 despedidos en los últimos años. La amnistía laboral se hará efectiva en el momento en que llegue la libertad sindical y las organizaciones sindicales estén organizadas. La empresa solicita, para entonces negociar estas readmisiones con los órganos directivos de los sindicatos libres, reservándose la posibilidad de rechazar algunas de las readmisiones. aunque no el número total de reincorporados.
En el mismo acuerdo paralelo al convenio se ha resuelto sobreseer trece expedientes actualmente en marcha, diez de ellos iniciados a nueve cargos sindicales y un trabajador por su actuación durante la jornada de lucha de noviembre y otros tres abiertos a raíz del paro parcial deI día 28 de este mes.
