El INAEM pasa a Hacienda la pelota de los pagos a los bailarines de la CND

El INAEM (Instituto de las Artes Escénicas y la Música) no tiene problemas presupuestarios y es Hacienda quien pondrá la fecha de la resolución del conflicto en torno al pago de las horas extra. Así se ha referido el lunes Miguel Ángel Recio, director del Instituto, a la polémica surgida tras el anuncio la semana pasada de que la administración no pagaría más de 60 horas anuales a cada trabajador y que abonaría en días libres las ya realizadas en abril y mayo. El cambio viene dado porque Hacienda intervendrá por adelantado los pagos del INAEM, incluida las nóminas, y no a posteriori como hacía hasta ahora. 

Los bailarines de la Compañía Nacional de Danza se han mostrado en desacuerdo con esta medida, y han hecho pública una carta en las que renunciaban a este tipo de retribución y a efectuar más horas extra en esas condiciones, lo que hacía peligrar próximos estrenos y giras. Recio ha anunciado, tras la presentación de la programación 2014-2015 del Centro Nacional de Difusión Musical, que la institución planea sustituir esta parte de la retribución de los bailarines por complementos de sueldo. "Algunos son mileuristas, tienen sueldos muy bajos, y sería una manera de darles estabilidad salarial", ha explicado el director. El centro, ha asegurado que "no tiene problemas presupuestarios" para hacerlo, y solo necesita "la autorización de Hacienda".

Algunos de nuestros bailarines son mileuristas, queremos darles estabilidad Miguel Ángel Recio, director del INAEM

El director no ha tenido respuesta, sin embargo, para aclarar el abono de las horas ya realizadas en abril y mayo: "Habrá que buscar una fórmula. Las horas no siempre se pagan, pueden ser compensadas con horas de descanso. Espero que la solución que nos dé Hacienda sea lo antes posible". Los sindicatos, que se reúnen el miércoles con la empresa, censuran esta posibilidad. Javier Figueroa, secretario general de UGT de la Secretaría de Estado de Cultura, recuerda que las horas extra son voluntarias, y que los trabajadores aceptaron realizarlas a cambio de una retribución económica. "Si lo hubieran avisado en marzo, porque esto lo sabían desde diciembre, el trabajador hubiera podido decidir", denuncia.

Los sindicatos se muestran inquietos también por la posibilidad anunciada por Recio de sacar a los bailarines del convenio único. Según él, sería una de las formas de pagar nuevos complementos de sueldo, como retribuciones por gira. "El convenio es lo que le da seguridad al trabajador. Fuera de ahí, queda la negociación individual o el contrato artístico", señala Figueroa. Coincide con él Ángel Núñez, responsable de CSIF: "Es una reivindicación histórica del INAEM, poder hacer contratos artísticos de dos o tres años, con la inseguridad que eso conlleva, pero pagarlos como los de convenio [que oscilan entre 900 y 1.200 euros]". Pero el problema, señalan, es la falta de personal, que hace necesaria una cantidad ingente de horas extra (un millón de euros en este concepto en el último año). "La tasa de reposición de jubilados o bajas es cero", asegura Núñez.