La Comunidad invierte cuatro millones en la tarifa plana de autónomos

Los trabajadores de la Comunidad de Madrid por cuenta propia se pueden beneficiar durante dos años de una tarifa plana de 50 euros de cotización a la Seguridad Social, cuando en el resto de España el plazo es de un año. Para ello, el Consejo de Gobierno aprobó ayer destinar cuatro millones de euros a esta partida. En 2017 se destinaron cinco millones al mismo fin.

Están excluidos de la medida los autónomos colaboradores familiares y los socios, familiares de socios o miembros de órganos administradores de sociedades mercantiles. Los beneficiarios de esta tarifa recibirán la subvención en un único pago anticipado por el importe completo de la ayuda concedida. En total, “más de 17.000 autónomos se han beneficiado de la medida desde que se puso en marcha en mayo de 2016, recogida en la Estrategia Madrid por el Empleo”, explica la Comunidad de Madrid en un comunicado.

El plan incorpora otras ayudas, añade el Gobierno regional. Entre ellas destacan hasta 4.500 euros para hacer frente a los primeros gastos de la puesta en marcha de un nuevo proyecto y el acceso al crédito y a la financiación. Asimismo, el programa Re-emprende contempla ayudas de hasta 450 euros durante seis meses para los autónomos que hayan agotado su prestación por cese de actividad y de otros 12 meses para facilitar la vuelta al emprendimiento.

El Consejo de Gobierno acordó también ayer invertir 850.000 euros para apoyar a las asociaciones deportivas madrileñas, por la labor que desempeñan estos colectivos en la Comunidad de Madrid, “centrados tanto en el deporte base como en el de alto rendimiento”.

El importe aumenta un 21% con respecto al año pasado, en el que se destinaron para el mismo fin 700.000 euros. Desde 2015, el Ejecutivo regional ha invertido 2,7 millones de euros en estas ayudas. En 2017 se beneficiaron de ellas 184 equipos pertenecientes a 113 clubes deportivos de la región. Las subvenciones dependen del número de licencias del club, del porcentaje de las mismas para deportistas discapacitados y de mujeres. También se tienen en cuenta las características de la modalidad o especialidad deportiva del club y las competiciones nacionales y autonómicas en las que tenga previsto participar.