Salud se niega a revelar el sueldo de varios altos cargos de un hospital

El Departamento de Salud se ha negado a revelar los sueldos de varios altos cargos de un hospital barcelonés. El Servicio Catalán de la Salud (CatSalut) rechazó la petición de un ciudadano que, al amparo de la Ley de transparencia, solicitó conocer los sueldos de los directivos de un centro de titularidad privada pero concertado con la sanidad pública. Salud apeló a la ley de protección de datos para justificar su negativa pero tanto la Autoridad Catalana de Protección de Datos (APDCAT) como la Comisión de Garantía del Derecho de Acceso a la Información Pública (CGAIP) rechazaron su tesis e instaron a Salud a revelar esta información.

La Ley permite conocer las retribuciones de empresas privadas si los ingresos públicos de la compañía superan el 25% del total (de hecho, en este caso son más del 90%). Sin embargo, el CatSalut desestimó la petición al señalar que una instrucción de Salud impone la confidencialidad de las retribuciones. El Departamento lo justificó apelando a un artículo de la Ley que permite denegar la petición “si comporta un perjuicio para el secreto o la confidencialidad en los procedimientos tramitados por la Administración pública”. Salud no explicó cuál es el perjuicio pero lo sustentó en una instrucción que señala que “las entidades proveedoras de servicios sanitarios no tienen obligación de que esta información conste en su web” y sólo a petición del CatSalut han de facilitar la retribución, “solamente”, del máximo responsable de la entidad.

“Datos personales”

A través del colectivo de asesores jurídicos AIDE, el demandante recurrió la resolución al CatSalut y acudió al CGAIP. El Departamento volvió a denegarle la información alegando, esta vez, entre otras cuestiones, que se trataba de “datos de carácter personal” que no se pueden ceder sin consentimiento de los interesados.

Sin embargo, la resolución del CGAIP y el informe de la APDCAT, que pidió la propia comisión de garantía, han fallado en contra del CatSalut. Para empezar porque la normativa de protección de datos “no impide dar la información solicitada” y además, la instrucción a la que apela Salud ni tiene rango de ley ni impone secreto o confidencialidad de los sueldos del personal.

Ante el requerimiento del CGAIP a facilitar de una vez estos datos, el CatSalut aseguró que cumplirá con la orden y justificó su negativa con que aplicó “criterios corporativos establecidos para toda la Generalitat” para interpretar de forma homogénea la ley en toda la Administración.