Les ofertes de feina per a hostesses al Mobile: com més altes, més cobren

Es busca hostessa. Raó: la celebració del Mobile World Congress. Requisits: que parli quatre llengües, que tingui una talla 36 o 38, que porti faldilla curta i mitges primes, maquillatge obligatori i cinc centímetres de taló. Bonus track: les hostesses que mesurin més d'1,75 metres cobraran 7,2 euros bruts l'hora. Les que mesurin per sota, cobraran un euro menys.

Aquesta és una de les ofertes, potser la més extrema, que ha trobat el sindicat UGT en la seva recerca dels llocs de treball "precaris i sexistes" que, segons la central, genera el Mobile World Congress. La Inspecció de Treball de la Generalitat ha decidit actuar contra aquestes ofertes per la "possible discriminació sexista" que poden generar. El departament, que investigarà tres denúncies del sindicat UGT, recorda "la necessitat de denunciar qualsevol vulneració dels drets vigents de treballadores i treballadors, i molt especialment aquelles que puguin estar motivades per raó de sexe o orientació sexual".

L'oferta en concret que discrimina el sou segons l'altura, explica Núria Gilgado, secretària de política sindical d'UGT Catalunya, ja no està visible al portal que la va publicar, però és una de les que el sindicat ha denunciat davant la Inspecció de Treball.

El Mobile World Congress, que se celebra a Barcelona fins dijous 28 de febrer, genera 473 milions d'euros d'impacte econòmic a la ciutat, reuneix 107.000 assistents i crea 14.000 llocs de treball. Aquestes són les xifres de les quals s'enorgulleixen els organitzadors, la patronal de mòbils GSMA, impulsors d'un esdeveniment que proporciona una setmana de feina a joves que són contractats en hostaleria, en atenció al client o en altres àmbits. Però, segons l'informe d'UGT, darrere d'alguns dels llocs de treball que genera el congrés hi ha ofertes de feina molt qüestionables.

És el cas d'una altra de les que publica el portal Yobalia per a l'empresa All Stars, en les quals es demana "una hostessa eficient, llesta i amb presència". L'informe d'UGT també recull ofertes per a cambrers o per a personal de manteniment, en molts casos per sota del conveni. En el cas dels cambrers, el sindicat ha trobat ofertes que exigeixen una experiència laboral prèvia en restaurants de quatre i cinc estrelles Michellin, i que ofereixen un sou de 9,7 euros bruts l'hora.

El sindicat, que presentarà una denúncia en la Inspecció de Treball contra la patronal GSMA i contra Yobalia, reclama "que s'impliquin totes les parts i que ningú sigui còmplice" del que consideren ofertes de feina "precaris, discriminatoris i sexistes".